A proposta cria mais de 120 cargos efetivos
A Prefeitura de Estância Velha encaminhou ao Legislativo municipal o projeto de reforma administrativa que promove importantes avanços na estrutura pública. A proposta cria mais de 120 cargos efetivos, ampliando consideravelmente o quadro de servidores concursados e fortalecendo a capacidade de atendimento à população.
Entre os destaques, está a criação de diversas vagas na área da Educação, com atenção especial à contratação de monitores para alunos com necessidades específicas, uma demanda histórica do município. “Essa é uma conquista que vai muito além dos números. É um passo essencial para garantir inclusão, acolhimento e qualidade no aprendizado de cada aluno”, destacou a secretária de Educação, Cristiane Spohr.
Além das vagas na Educação, a reforma prevê oportunidades para engenheiros, dentistas, secretários de escola e outras funções técnicas e administrativas, reforçando diferentes áreas da administração municipal. O prefeito Diego Francisco ressaltou o caráter estruturante da medida. “Essa é uma conquista para toda a comunidade. Estamos qualificando o serviço público, garantindo estabilidade e melhorando a prestação de serviços que chegam diretamente às pessoas”, afirmou.
A proposta também traz ajustes nos cargos de chefia e uma reorganização das secretarias. O Departamento de Esporte e Bem-Estar passa a ser independente da área de Segurança Pública, assumindo também a responsabilidade pela Defesa Civil. Já o Departamento de Cultura será integrado à Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Inovação e Turismo, fortalecendo o vínculo entre cultura, economia e geração de oportunidades.
Com essa reforma, o município dá um novo passo rumo à modernização e eficiência da gestão pública, valorizando o servidor e ampliando a capacidade de resposta às demandas da comunidade estanciense.
Entre os destaques, está a criação de diversas vagas na área da Educação, com atenção especial à contratação de monitores para alunos com necessidades específicas, uma demanda histórica do município. “Essa é uma conquista que vai muito além dos números. É um passo essencial para garantir inclusão, acolhimento e qualidade no aprendizado de cada aluno”, destacou a secretária de Educação, Cristiane Spohr.
Além das vagas na Educação, a reforma prevê oportunidades para engenheiros, dentistas, secretários de escola e outras funções técnicas e administrativas, reforçando diferentes áreas da administração municipal. O prefeito Diego Francisco ressaltou o caráter estruturante da medida. “Essa é uma conquista para toda a comunidade. Estamos qualificando o serviço público, garantindo estabilidade e melhorando a prestação de serviços que chegam diretamente às pessoas”, afirmou.
A proposta também traz ajustes nos cargos de chefia e uma reorganização das secretarias. O Departamento de Esporte e Bem-Estar passa a ser independente da área de Segurança Pública, assumindo também a responsabilidade pela Defesa Civil. Já o Departamento de Cultura será integrado à Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Inovação e Turismo, fortalecendo o vínculo entre cultura, economia e geração de oportunidades.
Com essa reforma, o município dá um novo passo rumo à modernização e eficiência da gestão pública, valorizando o servidor e ampliando a capacidade de resposta às demandas da comunidade estanciense.
Fonte: PMEV
Data de publicação: 08/10/2025
Créditos: Sandra Costa (PMEV)
Créditos das Fotos: Arquivo/Decom-EV